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员工通用项目考核表

发表于:2015-09-21 02:23:25|来源:转载于网络|点击:

编号:       任职人:                    年   月  日

 

考  核
项  目

考   核
要   素

考   核   内   容

标准分

加、扣分

自评

考核小组

考核
得分

职业
道德
(20)

忠于职守

热爱本岗位工作

4

 

 

 

工作素质

热爱集体,尊重领导,配合支持工作

4

 

 

 

团结精神

关心他人,团结协作

4

 

 

 

业务学习

钻研业务,勤奋好学,要求上进

4

 

 

 

服务态度

对内、外用户服务周到、热情

4

 

 

 

工作
态度
(20)

遵守制度

遵守公司规章制度

4

 

 

 

出勤情况

满勤

4

 

 

 

工作积极性

对高标准做好职务范围内的业务的热情

4

 

 

 

工作责任性

完成本职工作的持续性和责任性

4

 

 

 

工作协调性

与同事、上司合作的情况

4

 

 

 

工作
成果
(32)

完成任务

有否完成任务的具体计划安排

10

 

 

 

成本意识

努力减少时间、物质上的损失

8

 

 

 

创新能力

提出改进工作的建议情况

5

 

 

 

特殊成果

给公司在某方面解决重大问题

5

 

 

 

培养人才

参加培训或对他人进行培训

4

 

 

 

其他
管理
(18)

能源管理

节约能源(水、电等)

3

 

 

 

设备管理

爱护设备,保养好

3

 

 

 

财务管理

节约开支,精打细算,遵守财务制度

3

 

 

 

物资管理

按计划领用物资,节约,杜绝浪费

3

 

 

 

安全防火

安全防火意识强,能主动做好工作

3

 

 

 

计划生育

严格执行计划生育政策

3

 

 

 

总        计

 

100

 

 

 

 

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